Erfolgreich als Leitung in Kita und Schule

Führung in pädagogischen Einrichtungen erfordert mehr als organisatorische Kompetenz – sie bedeutet, Menschen zu inspirieren, Veränderungen zu gestalten und nachhaltige Strukturen zu schaffen. 

Ob Kommunikation, Teamführung, Ressourcenmanagement oder Resilienz – in diesem Lehrgang entwickeln konkrete Lösungen für ihre individuellen Herausforderungen und stärken ihre Position als Leitungskraft. Der Fokus liegt sowohl auf fachlicher als auch persönlicher und organisatorischer Entwicklung, damit Sie in Ihrer Leitungsposition erfolgreich die Unternehmensstrategie mit der operativen Umsetzung verbinden können.

• wissenschaftlich fundierte Inhalte
• praxisnahe Fallbeispiele und interaktive Methoden 
• professionelle Weiterentwicklung, kollegiale Vernetzung und nachhaltige Leitungskompetenz

In vier praxisnahen Modulen erhalten die Teilnehmenden die Möglichkeit, ihre Leitungskompetenzen gezielt zu vertiefen. Jedes Modul umfasst jeweils drei Schulungstage, die verschiedene Schwerpunkte relevanter Leitungskompetenzen thematisieren. 

• Modul 1: Leitungsrolle und Selbstmanagement
• Modul 2: Teamführung und Kommunikation
• Modul 3: Recht, Finanzen und Verantwortung
• Modul 4: Repräsentationsaufgaben der Leitung

Dauer: insgesamt ca. 6 Monate

Zwischen den Modulen haben die Teilnehmenden Zeit, das Gelernte in der Praxis anzuwenden und eigene Erfahrungen zu sammeln. Um den Praxistransfer zu unterstützen, gibt es zwischen den Modulen optionale Online-Formate in Peer-Gruppen zum Austausch und zur Reflexion.

Dieses Programm richtet sich an Führungskräfte, die bereits Leitungsverantwortung tragen und ihre Rolle weiterentwickeln möchten. 

Teilnehmen dürfen alle Personen, die entweder bereits den "Lehrgang für angehende Leitungskräfte" erfolgreich absolviert und eine positive Einschätzung zur Leitungseignung erhalten haben oder Personen, die erfahrene Leitungskräfte (mind. 3 Jahre in Leitungsposition) sind.

Um Ihre Lern- und Entwicklungsprozesse zu analysieren, zu dokumentieren und zu reflektieren, führen Sie während Ihrer Teilnahme an den Modulen und während der Praxisphasen ein Lerntagebuch. 

• Jedes Modul wird mit einer schriftlichen Modulleistung in Form eines Portfolios abgeschlossen.

Das Portfolio soll den Transfer der gelernten Modulinhalte auf den beruflichen Alltag und die persönliche Entwicklung des Leitungsverhaltens dokumentieren und reflektieren. Sie erhalten nach einer positiven Beurteilung Ihrer schriftlichen Modulleistung eine Bestätigung über den Abschluss des jeweiligen Moduls.

• Als Nachweis der erfolgreichen Teilnahme an dem Lehrgang erhalten Sie pro Modul eine Teilnahmebescheinigung, welche den Umfang und die behandelten Inhalte belegt. Sobald für jedes Modul eine Teilnahmebescheinigung vorliegt, wird Ihnen ein Zertifikat über den Abschluss des Lehrgang ausgesellt. 

Die Voraussetzungen zum Erhalt der Teilnahmebescheinigungen sind:

• Mindestanwesenheit von 80%
• regelmäßiges Führen eines Lerntagebuchs
• erfolgreich bestandene schriftliche Modulleistung (Portfoliodokumentation)

Die Voraussetzungen zum Erhalt des Zertifikats sind:

• zu jedem Lehrgangsmodul vorliegende Teilnahmebescheinigung

• Umfang: Teilnahme an 128 Unterrichtseinheiten in vier Modulen in Präsenz, zusätzlicher Austausch in Peer-Groups im Onlineformat. 
• Materialien: Alle Schulungsmaterialien sind inkludiert (Präsentationen und Lernmaterial digital in MS Teams, Lerntagebuch zur Dokumentation des Lernprozesses)
• Seminarversorgung: Ihnen steht Getränkeversorgung und Snacks an den Schulungstagen zur Verfügung. 
• Nachweis: Sie erhalten zu jedem Modul eine Teilnahmebescheinidung und bei erfolgreich abgeschlossenem Lehrgang ein Zertifikat. 

Kosten: Für die oben genannten Leistungen belaufen sich die Kosten pro Teilnehmenden auf 4.000,- EUR zzgl. MwSt.

Hinweise zu Vertragsschluss, Entgeltzahlung, Rücktrittsrecht, Kündigung und Haftung entnehmen Sie bitte den AGBs.

Bitte beachten Sie, dass der Lehrgang nur bei einer Mindestteilnehmeranzahl von acht Personen stattfinden kann. Die maximale Anzahl an Teilnehmenden liegt bei vierzehn Personen.

Aufgrund der begrenzten Teilnehmerzahl berücksichtigen wir Anmeldungen in der Reihenfolge ihres Eingangs.