Leitung (m/w/d) Institut für Klax-Pädagogik
- Klax International GmbH
- Geschäftsstelle Berlin
- Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die strategische, fachliche disziplinarischen und organisatorische Leitung des Instituts für die Klax-Pädagogik
- Weiterentwicklung und Sicherung qualitativ hochwertiger Fort- und Weiterbildungsangebote
- Steuerung und Optimierung aller Betriebs- und Geschäftsprozesse im Bereich Fort- und Weiterbildung
- Aufbau, Pflege und nachhaltige Entwicklung langfristiger Kooperationen mit Bildungseinrichtungen und Partnern
- Repräsentation des Instituts gegenüber Kund*innen, Kooperationspartnern und externen Stakeholdern
- Strategische Vertriebsplanung sowie Akquise, Beratung und Betreuung von Kund*innen
- Verantwortung für Angebots- und Vertragserstellung inklusive Kalkulation und Rechnungslegung
- Erstellung der Jahres- und Budgetplanung sowie Controlling relevanter Kennzahlen
- Fachliche und organisatorische Führung sowie Weiterentwicklung des Dozentenpools
- Konzeption, Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Fachtagungen und Weiterbildungsformaten
- Steuerung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen inkl. Content-Pflege der Website und Social-Media-Kanäle
- Führung und Motivation des Teams sowie Förderung einer kooperativen und innovationsorientierten Arbeitskultur
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Bildungsmanagement, Pädagogik, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbar,
alternativ eine gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Führungs- und Berufserfahrung im Fort- und Weiterbildungsbereich - Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Bildungsangeboten sowie im Vertrieb und in der Kundenakquise
- Ausgeprägtes Gespür für Zielgruppen, Marktbedarfe und pädagogische Trends
- Hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu begeistern
- Souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
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- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- 33 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
- bis zu 5 zusätzliche freie Tage (Balance Days) im Kalenderjahr
- Spannende Betätigunsgfelder und ein moderner Arbeitsplatz
- Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- Betriebliche Sozialleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten)
- Moderne Kantine mit gesunden Mahlzeiten zu günstigen Preisen und kostenlosen Getränken
- Zuschuss für das BVG-Jobticket